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美容室クオリス オフィシャルサイト

中途採用・パート・アシスタント・スタイリスト

中途採用


サロンを探す理由としては給与面や人間関係、会社の方針など様々な理由があります。
相談出来なかった事、悩んで嫌になった事を全て話して下さい。
クオリスが全て受け入れ解決します。
1番大切な事は人との関わり方です。
悩みや不満になる環境改善、会社の方針はスタッフとお客様の為にある事だと思います。
スタッフの為に改善、方針があれば今までと違う働き方が出来るようになります!
人には器用、不器用やコンプレックスなど悩みがあると思いますが自分で解決出来ないからこそ支え合う仲間がいる事を知って欲しいと思います。
転職する方の気持ちを理解出来る環境なので、安心して挑戦して下さい。

パート希望の方へ

子育てママさんや、様々なご事情で美容師から離れてしまった方を応援します!
『これからは資格を生かせる時代です♪ もう一度美容師に!』
「現在、ママさんスタッフとこれから産休に入るスタッフが居ます」
「強い味方が居ますので下記以外のこともご相談ください」

  • 美容師から離れて復帰に自信がない方。
  • 美容師をもう一度やりたいが勇気が出ない方。
  • 子供が小さいので迷惑をかけるのではないかと思っている方。
  • 初めからやり直したいが受け入れてくれるのだろうか。
  • 技術に不安がありサポートしてもらえるか心配な方。
  • 扶養枠のパートタイムで働きたいと思っている方。
  • 急な事情が生じても中々休めないと思い悩んでいる方。
  • 出勤時間や労働時間の相談・対応を望んでいる方。

※不安な気持ちは真剣に全て話して下さい!クオリスが完全にサポートし働き方を安心してもらえる提案をします。 
※何度も言いますが、「スタッフ第一主義です」
※ もちろん練習中の時間も給料(時給)も出ます!
※ 必ず営業中1時間の練習、技術習得時間保証!
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中途採用-アシスタント


育成型サロン・未来型サロンに必要な存在はアシスタントです。
サロンワークであなたの存在感を十分に発揮して下さい。

アシスタント3つの効果

  1. 学び
    クオリスではアシスタントの早期育成をテーマに力を入れています。
    ※ アシスタントは営業時間内に2時間の練習ができます。
    明確な独自の指導方法と、挫折しない3ステップ習得マニュアルにより分かりやすく簡単に技術の早期習得が可能で不安な気持ちで取り組む事は断じてありません。
  2. 学びに対しての成果
    お客様からの支持を得て指名のお客様を沢山獲得できるため、アシスタントの存在価値も上がりモチベーションの意識も高く楽しく仕事ができます!
    スタイリストデビュー時には、指名のお客様が居るため安心して売り上げを上げられます。
  3. アシスタントとしての役割
    お客様にどうしたら喜んでいただけるか、もっと笑顔になっていただけるか実践していき良きサロンのパートナースタッフとして活躍して下さい。
    ※SNS,撮影など学べることが沢山あります。

マンツーマン指導

また、週に一度のアシスタント教育日には先輩がマンツーマンでついて指導してくれるから安心して学ぶ事が出来ます。

中途採用-スタイリスト


スタイリストとして出来る幅を広げ、オールマイティな活躍が出来る環境があります。
特に力を入れて取り組みたいものがあれば是非やりましょう!
チャンスは沢山、チャレンジもいくらでも出来ます。
デビュースタイリストは、毎週1回のスタイリスト勉強会があり代表、幹部から直接学ぶことができます。

スタイリスト3つの効果

  1. 集客
    集客はすべて集客サイト、SNS、紹介です。
    クオリスでは安定した新規のお客様・フリーのお客様が来店します!
    平等に入客をしていただきますので安心してください。
  2. 成果
    安定した入客ができ、スタイリストとしてやり甲斐を感じて仕事が出来ます!
    デビュー2ヶ月目で技売100万達成したスタッフもいます。
    安心の高待遇、基本給+貢献による歩合給、諸手当、役職手当があり安定した生活を手にする事が出来ます。

  3. 役割
    撮影したスタイルをあなたが発信をする事で主役になれます。
    今までの技術をそのまま活かし仕事ができ、クオリスに新たな技術を提案するなど経験を活かしてもらいます!勇気を持ってどんどん提案して下さい。
    ※SNS,撮影など学べることが沢山あります。

  4. 悩んで相談できなかった事、今更聞けないと思う気持ち、全てクオリスが受け止め解決します!あなたを活かせる意味を知り、新たなスタートはそこからです。
    まずは相談出来る会社であり、環境でもあります。

    仕事をバリバリやりたい方とプライベートも大切にしたい方、どちらも大切です。
    保障給制度もあり各種手当、歩合手当などやる気しか出ない高待遇を提案します。
    ※詳しくは【募集要項】をご覧下さい。

スタッフインタビュー惣慶博也

転職を考えたきっかけ
サロン見学に来た際にスタッフ達のお客様に対する意識の高さに衝撃がを感じ自分が今まで美容師として追求も学びも足りていなかった事を気付かされました。「クオリスのスタッフ達と働きたい!」と思ったのがきっかけでした。
以前のサロンとの違い、入社後の考え
以前のサロンはお客様の為にと言っていても本当にお客様の為になっているのか疑問に感じる事が多かったと改めて思います。

クオリスでは「お客様の喜びと笑顔の為に」を本気で取り組むと言うことを代表の緑川をはじめ各サロンのマネージャー達が1つひとつ導いてくれ今では僕自身もその想いをスタッフ達に落とし込む責任と立場を頂いています。

QUALSの魅力
スタッフを第一に考え一人ひとりと親身になって向き合い、そして夢や目標を達成するために真剣に携わり導いてくれる仲間がたくさんいます。
スタッフ達が輝けるステージを創り物心両面の幸せを手にする事を追求し創り上げていくのがクオリスです。

スタッフインタビュー山口篤志

転職を考えたきっかけ
先輩によって教え方がバラバラで技術の評価の基準も曖昧だったからです。
自分がお客様に対しての責任を持つ時に不安だと思いました。
以前のサロンとの違い、入社後の考え
以前の会社と違い、1日のスケジュールや一人一人のやるべき内容が明確になっていてるのと、教育プランがしっかりしているので技術への不安や自分が今何をしなければいけないのかが分かりやすいです。

最初はそれまで勤めていた会社のやり方や考え方とのギャップが悩みでした。環境で常識も変わることがあると実感してます。

QUALISの魅力
スタッフ一人一人が一丸となって行動し楽しむ時は楽しむ、本気になる時は本気になる所です。
目的を達成する為にお互い協力し合うこともできるし本当の意味での仲間思いだと思います。
03-5968-3676